Ekip arkadaşım kendi işini sürekli bana bırakıyor, nasıl konuşurum?

Question

Tiiyo üyesi · Answer

Durum devam edince yöneticime şikâyet olarak değil, iş planlaması sorunu olarak götürdüm. Konuşma kişisel bir kavgaya dönmedi.

Tiiyo üyesi · Answer

Suçlamadan, birebir ve somut bir örnekle konuştum: 'Geçen hafta şu iş bende kaldı, böyle devam edemem.' Çoğu zaman karşı taraf fark etmiyormuş bile.

Tiiyo üyesi · Answer

İş dağılımını ortak bir listede, isimlerle yazmayı önerdim. Kimin neyi yaptığı görünür olunca kendiliğinden düzeldi.

3 tüyo